Péracine de location de Pékin Tongzhou lance le «solde de travail de travail»: les employés des entreprises clés ont la priorité au loyer

Péracine de location de Pékin Tongzhou lance le «solde de travail de travail»: les employés des entreprises clés ont la priorité au loyer

Récemment, le district de Tongzhou de Pékin a émis une politique de location appelée «équilibre de logement de travail», visant à fournir des services d'allocation prioritaires aux employés des entreprises clés pour atténuer le problème de la séparation urbaine du logement d'emploi et optimiser l'environnement régional de développement de talents. Cette politique est rapidement devenue un sujet brûlant sur Internet. Ce qui suit est une analyse structurée des données pertinentes au cours des 10 derniers jours.

1. Contenu de la politique

2. Analyse des données chaudes sur l'ensemble du réseau

3. Contexte de mise en œuvre des politiques

En tant que sous-centre des zones urbaines de Pékin, le district de Tongzhou a dû faire face à des déséquilibres de logement professionnel de premier plan ces dernières années. Les données montrent que la population actuelle de l'emploi dans le district de Tongzhou est d'environ 890 000, dont les déplacements inter-régionaux représentent jusqu'à 42%, et le temps de trajet moyen est de 58 minutes. Avant l'introduction de la politique, des politiques similaires avaient été pilotées dans des villes telles que Shanghai et Shenzhen, mais le plan de Tongzhou a été innovant dans les trois aspects suivants:

1 et 1Système de hiérarchie d'entreprise: Les entreprises clés sont divisées en trois niveaux: A, B et C, correspondant à différents droits de priorité
2Mécanisme de quota dynamique: Ajustez le ratio d'allocation chaque trimestre en fonction de la contribution de l'entreprise
3 et 3Connexion de location et d'achat: Les actions des droits de propriété partagées peuvent être achetés après le terme de location

4. Les principaux points des internautes

V. Analyse de comparaison des politiques

6. Interprétation d'experts

Le professeur Li de l'Institut de planification urbaine de l'Université de Tsinghua a déclaré: "La politique de Tongzhou a trois percées majeures: la première, la première consiste à connecter les droits de location et d'achat pour la première fois; deuxième, la seconde consiste à établir un système d'évaluation du crédit d'entreprise; troisième, la troisième consiste à mettre en place un mécanisme de sortie politique. Cependant, le groupe de biens".

Les données du Lianjia Research Institute montrent qu'après l'annonce de la politique, le nombre de consultants en location à Tongzhou a augmenté de 140%, parmi lesquels l'attention aux sources de logement autour des entreprises clés a augmenté le plus importante, et il devrait entraîner une augmentation modérée de 5 à 8% des loyers dans ces domaines.

7. Perspectives futures

Le premier lot de cette politique bénéficiera à environ 35 000 employés de 186 entreprises clés dans le district de Tongzhou. Il est prévu d'ajouter 8 000 nouvelles unités de logement "de travail et de travail vivant" en 2024. Les départements pertinents ont déclaré qu'ils évalueraient l'efficacité des politiques chaque trimestre et se concentreront sur la surveillance de trois indicateurs:
1. Taux de rétention des employés dans les entreprises clés
2. Changements dans le temps de navettage moyen
3. Fluctuations de taux d'inoccupation de la maison

Avec le raffinement et la mise en œuvre des politiques, de plus en plus de villes devraient suivre des mesures similaires pour promouvoir la formation d'un nouveau modèle de développement urbain de "l'intégration de l'industrie et de l'équilibre du travail de travail".